ROTTERDAM – Op de intensive care van het Erasmus MC in Rotterdam bestaan al jaren spanningen tussen een deel van het personeel en de leiding van de afdeling. Dat blijkt uit onderzoek van de NOS en Nieuwsuur.
Volgens interne documenten hebben verschillende medewerkers in de afgelopen vijf jaar hun zorgen gemeld bij de ombudsman en de raad van bestuur van het ziekenhuis. Zij spreken van een verstoorde werkcultuur en vrezen dat die gevolgen kan hebben voor de patiëntenzorg. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd is inmiddels een onderzoek gestart naar de werkcultuur op de afdeling. Eerder werden op verzoek van de inspectie ook drie meldingen over calamiteiten bij patiënten onderzocht. Die dossiers zijn inmiddels afgerond.
Uit het onderzoek blijkt verder dat ic-arts Diederik Gommers niet beschikt over het BROK-certificaat, dat binnen academische ziekenhuizen vereist is voor het uitvoeren van klinisch onderzoek op patiënten. Het Erasmus MC heeft laten weten dat dit met hem is besproken en dat hij inmiddels met de cursus is gestart. Volgens het ziekenhuis zijn er uit eigen kwaliteitsmetingen geen aanwijzingen dat de patiëntveiligheid op de intensive care in het gedrang is.
